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為深化企業(yè)精細(xì)化管理，提升企業(yè)管理效能及核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)凝聚力，根據(jù)公司2018年年度培訓(xùn)總體規(guī)劃，每月定期開展培訓(xùn)工作，結(jié)合公司實(shí)際情況組織開展進(jìn)行，力求保證每堂課次的質(zhì)量，培訓(xùn)期間講師與學(xué)員之間能較好的互動交流教案及工作經(jīng)驗(yàn)，講課過程氣氛活躍，達(dá)到了培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。

　　1、近日公司技術(shù)部工程師為商務(wù)人員進(jìn)行了產(chǎn)品技術(shù)選型方面的培訓(xùn)，讓商務(wù)人員與客戶溝通更加順暢，為客戶提供更好的服務(wù)。

　　2、技術(shù)部軟件工程師為公司財務(wù)人員進(jìn)行了應(yīng)用軟件使用的培訓(xùn)，使財務(wù)人員在自身**知識的基礎(chǔ)上，不斷提高自己的其他業(yè)務(wù)技能。

　　制定培訓(xùn)方案的目的就是培養(yǎng)公司員工“以人為本、敬業(yè)、職業(yè)、**”的價值觀，普及**技能基礎(chǔ)知識，打造**技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè);為員工快速成長和具有專長的技術(shù)技能搭建廣闊平臺。下一步我公司將再接再厲，努力提高員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性，全力造就一支思想品質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、整體素質(zhì)優(yōu)的員工隊(duì)伍，為萬新電氣公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。