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為深化企業精細化管理，提升企業管理效能及核心競爭力，增強企業內部活力，全面提升員工的職業素養和企業凝聚力，根據公司2018年年度培訓總體規劃，每月定期開展培訓工作，結合公司實際情況組織開展進行，力求保證每堂課次的質量，培訓期間講師與學員之間能較好的互動交流教案及工作經驗，講課過程氣氛活躍，達到了培訓目的和預期效果。

　　1、近日公司技術部工程師為商務人員進行了產品技術選型方面的培訓，讓商務人員與客戶溝通更加順暢，為客戶提供更好的服務。

　　2、技術部軟件工程師為公司財務人員進行了應用軟件使用的培訓，使財務人員在自身**知識的基礎上，不斷提高自己的其他業務技能。

　　制定培訓方案的目的就是培養公司員工“以人為本、敬業、職業、**”的價值觀，普及**技能基礎知識，打造**技術人才隊伍建設;為員工快速成長和具有專長的技術技能搭建廣闊平臺。下一步我公司將再接再厲，努力提高員工學習業務知識的積極性，全力造就一支思想品質高、業務技能強、整體素質優的員工隊伍，為萬新電氣公司的發展提供堅強有力的保障。